7月18日，21名新职工抵达石家庄市藁城区。至此，2023届30名新生力量集结结束，为电建港航公司所属水资源公司开释全新动能。在职场必备训练课之外，分公司特别策划，经过“五个一”系列活动助力新职工加快融入集体日子，完结身份转化。
“作为新入职人员，要时间绷紧廉洁自律这根弦，扣好‘榜首粒纽扣’，管住自己、严守底线！”
在廉洁榜首课上，授课人指出，随同公司均匀岁数更加年轻化，近年来存在糜烂低龄化、底层化的趋势，因而，注重廉洁是国有企业欣欣向荣赋有奋发向上的一起优势。廉洁从业，就要打好岗前“预防针”，扣好人生的“榜首粒纽扣”，引导新职工建立廉洁从业知道，筑牢拒腐防变的思维防地。
一见倾“新”，安全驻心。新职工入职前的安全教育训练是安全办理的一项根本作业，也是安全出产的前提条件。
分公司结合项目实践和近期极点气候多发下的安全要点，为新入职职工做了多方面的安全常识训练，并对新入职职工往后或许面对的安全危险进行了剖析，强调了安全出产的重要性和特殊性，在训练课后安排随堂测验，协助新职工“温故知新”，结实建立安全榜首的思维。
在石家庄市平山县中部，坐落着一个普通而又巨大的村庄——西柏坡，这是新我国建立前最终一个乡村指挥所，新我国从这儿走来。为引导新职工传承好赤色基因、感悟革命精神、修养廉政习尚，分公司党委联合团总支安排新职工赴西柏坡观赏学习，回忆认为代表的老一辈无产阶级革命家在西柏坡战役、日子的丰盛前史回忆，学习“新我国从这儿走来”的巨大革命精神。
芳华歌声随同晨光一路同行，去往西柏坡的路上，在《强军战歌》《大海》《星斗大海》的动听歌声和一个个破冰游戏的欢声笑语里，榜首、二批新职工敏捷打破隔膜，建立起归于他们的默契。抵达西柏坡后，我们先后观赏了西柏坡主题陈列馆、中组部和中宣部等西柏坡时期中心部委原址群等地。经过解说、什物观赏等，我们充沛体会到我国前驱们艰苦斗争、敢于斗争的优秀品质。本年刚成为一名荣耀的正式党员的新职工康凯说：“必定会在未来的作业学习中，活跃做出呼应二十大陈述的召唤，紧记‘三个必须’坚决前史自傲，增强前史自动，在同公司的斗争中，编写归于本身个人的芳华篇章”。
21日，分公司安排新职工展开《情绪：大国工匠和他们的年代》共读会，以模仿对话访谈的方法，敞开一场奇幻的“跨时空对话”。书中不只能看到将自我融入国家开展全局中的普通劳动者，以斗争者的姿势，实干兴国，更能经过他们，看到一个年代、一个簇新我国逐步开展、强大的缩影。活动以本书为关键，带领青年职工聚集“三个问题”展开大评论，对标前辈，沉思、真悟，找准距离缺乏，进一步坚决理想信念，在大国工匠身上学习他们的年代精神和极致匠心。
施工现场，一行身穿绿色“小马甲”，头戴安全帽的部队正排队经过石井村子项大门的“实名认证闸机口”，这是新职工们的工地“初体会”。经过安排实地观摩学习，让我们直观地感触项目建造状况，开始了解要点在建项目施工现状及办理流程并对本身行将承当的作业有更深化的知道。
“您在项目上作业多久了？”新职工王岩奇猎奇地问现场安全员，“新手”安全员贺子龙戏弄道：“前天咱俩在去西柏坡的大巴上还一块歌唱呢，你该不会是忘啦”。这种令人啼笑皆非的场景实在地出现在了观摩现场。此次现场之行除了项目出产司理带领解说外，还采取了“以‘新’带新”的方法。早在10天前，榜首批新职工现已抵达藁城并入驻现场，而今日他们成为新职工的“老”导游，归于新职工之间的默契快速达到，他们在现场快速交流“情报”，用最实在的体会和感触协助对方快速融入这个簇新的我们庭，习惯港航人的新身份。
这是一段学校同职场磕碰的日子，等候新职工们的将是一场芳华同愿望双向奔赴的长途旅行，我们行将奔赴祖国各地，在不同岗位上逐梦远航。在未来，电建港航公司将和新职工一起携手扬帆起航、阔步前行为推进公司高水平质量的开展注入簇新生机。
我国电力网于1999年正式上线运转，是我国电力开展促进会主办的全国性电力行业门户网站。